Quel financement possible ?

De nombreux dispositifs pour financer votre formation vous attendent, découvrez ceux adaptés à vos besoins.

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Construire votre projet de formation en toute sérénité grâce à un financement adapté

Un dispositif de financement est un mécanisme mis en place pour vous aider à couvrir tout ou partie des frais de formation, que ce soit via le CPF, Pôle Emploi, ou d’autres fonds spécifiques. Il joue un rôle crucial dans la concrétisation de votre projet de formation professionnelle. Il est donc indispensable de vous informer sur toutes les opportunités disponibles afin de structurer votre budget efficacement. Découvrez toutes les options disponibles pour financer votre parcours et boucler votre budget en toute sérénité ! 

Vous êtes ?

Les formations en apprentissage ou en alternance sont entièrement financées par un OPCO, permettant aux jeunes de se former tout en étant rémunérés..

Les régions ou la Garantie Jeunes proposent des aides spécifiques pour financer des parcours professionnels pour les jeunes en difficulté.

Les étudiants intéressés par l’entrepreneuriat peuvent bénéficier de bourses étudiantes, de subventions ou de programmes de financement pour développer leurs projets.

Les prêts étudiants à taux avantageux ou les subventions universitaires permettent aux jeunes d’accéder à des formations spécialisées et qualifiantes.

Les demandeurs d’emploi peuvent demander une Aide Individuelle à la Formation (AIF) auprès de Pôle Emploi pour financer une formation adaptée aux besoins du marché du travail.

Les Actions de Formation Conventionnées (AFC), financées par Pôle Emploi, permettent aux demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences nécessaires à un métier recherché.

Les droits CPF accumulés ou des financements régionaux permettent de suivre des formations certifiantes pour augmenter ses chances de trouver un emploi.

Les formations courtes, parfois financées par des dispositifs locaux ou Pôle Emploi, permettent aux demandeurs d’emploi d’ajouter rapidement de nouvelles compétences à leur profil.

Les salariés souhaitant développer leurs compétences pour progresser dans leur poste peuvent bénéficier du Plan de Développement des Compétences, financé directement par leur employeur.

Pour une reconversion complète, le CPF de transition professionnelle permet de financer une formation tout en conservant son contrat de travail ou d’une Pro-A (promotion par alternance).

Le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être utilisé pour suivre des formations courtes ou qualifiantes en lien avec le métier actuel du salarié.

Grâce à des dispositifs comme la Pro-A ou le Congé de Mobilité, les salariés peuvent apprendre un nouveau métier tout en conservant leur emploi.

Les Dispositifs pour Vous

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le plus populaire, il permet aux salariés et demandeurs d’emploi de financer des formations qualifiantes ou certifiantes grâce à des droits cumulés

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Plan de Développement des Compétences (PDC)

Très courant dans les entreprises, il finance les formations des salariés en lien avec les besoins stratégiques de l’entreprise.

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Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Proposée par Pôle emploi, elle est fréquemment utilisée par les demandeurs d’emploi pour compléter le financement de formations adaptées à leur projet professionnel.

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Transition Pro (ancien CIF)

Idéal pour les salariés souhaitant changer de métier, ce dispositif finance les formations longues nécessaires à une reconversion professionnelle

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Pro-A (Reconversions ou Promotions par l’Alternance)

Permet aux salariés en CDI ou en contrat d’apprentissage de financer des formations qualifiantes tout en continuant à travailler.

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Fonds d’Assurance Formation (FAF)

Particulièrement utilisé par les travailleurs indépendants pour financer leurs formations grâce à une cotisation annuelle obligatoire

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Régions et collectivités locales

Certaines régions proposent des aides spécifiques pour financer les formations, notamment dans les secteurs en tension. Ex. Région île de France.

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Compte Personnel de Formation de Transition Professionnelle (CPF-TP)

Complément au CPF, il finance les formations longues pour les salariés souhaitant changer de métier ou de secteur.

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Aides de l’Agefiph

Soutient les formations des personnes en situation de handicap pour favoriser leur insertion ou leur maintien dans l’emploi.

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Les Dispostifis Pour les entreprises

OPCO (Opérateurs de Compétences)

Financement des formations pour les salariés, apprentis et alternants

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Taxe d’Apprentissage

Part de la taxe utilisée pour financer les centres de formation ou des actions pédagogiques.

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Le Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC)

C'est une initiative du gouvernement français qui vise à renforcer la formation professionnelle des personnes éloignées de l’emploi, notamment les jeunes, les personnes en reconversion ou les chômeurs de longue durée.

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