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En ce mois d’octobre, SMD Academy ouvre ses centres de formation et s’engage pour Octobre Rose. Découvrez les formations tendances 2025 et les nouvelles façons d’apprendre. Une rentrée pas comme les autres C’est la rentrée chez SMD Academy, et cette nouvelle saison s’annonce pleine d’énergie, d’innovations et d’engagement. Octobre n’est pas seulement le mois du…
Suite à la publication du décret du 22 février 2025, des évolutions importantes ont été apportées aux dispositifs d’aide à l’embauche en apprentissage, notamment pour les personnes en situation de handicap. Ces ajustements visent à renforcer l’inclusion professionnelle tout en clarifiant les conditions d’attribution des aides pour les employeurs. Une aide renforcée pour les apprentis…
À l’approche des examens de fin d’année, la pression monte. Les révisions s’intensifient, les plannings se chargent, et pour beaucoup d’élèves, une difficulté persiste : la lecture efficace des supports d’apprentissage. Manque de concentration, fatigue visuelle, lenteur de lecture ou incompréhension du contenu… Ces obstacles peuvent nuire à la réussite, surtout lorsque la masse d’information…
Face aux mutations du marché du travail et aux défis de l’employabilité, le gouvernement français a lancé en 2018 le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). Ce programme ambitieux, doté d’un budget de 15 milliards d’euros sur cinq ans, vise à renforcer la formation des demandeurs d’emploi et des jeunes peu qualifiés. Décryptage d’un dispositif…
Dans le paysage de la formation professionnelle en France, les régions et les collectivités locales jouent un rôle de plus en plus important. Elles sont devenues des acteurs incontournables dans la mise en œuvre des politiques de formation et d’emploi au niveau local. Découvrons ensemble comment ces entités contribuent à façonner l’avenir professionnel des citoyens….
Le Compte Personnel de Formation de Transition Professionnelle (CPF-TP) est un dispositif spécifique qui permet aux salariés de financer une formation pour se reconvertir vers un nouveau métier. Ce mécanisme, anciennement appelé Congé Individuel de Formation (CIF), accompagne les projets de reconversion et facilite la transition professionnelle. Voici un tour d’horizon de son fonctionnement et…
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif essentiel pour les actifs souhaitant développer leurs compétences et sécuriser leur parcours professionnel. Accessible à tous dès l’entrée sur le marché du travail, il permet de financer des formations qualifiantes et certifiantes tout au long de la vie professionnelle. Dans cet article, nous explorons son fonctionnement,…
L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) joue un rôle crucial dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À travers divers dispositifs d’aide, elle accompagne aussi bien les travailleurs handicapés que les employeurs dans leurs démarches. Les Aides de l’Agefiph pour les Travailleurs Handicapés…
Depuis leur création en 2019, les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle central dans le développement des compétences des salariés et l’accompagnement des entreprises. Ces organismes, issus de la réforme de la formation professionnelle, ont remplacé les anciens OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) pour simplifier et moderniser le financement et l’accès à la formation….
La taxe d’apprentissage est un dispositif fiscal crucial dans le paysage de la formation professionnelle en France. Souvent méconnue ou mal comprise, cette taxe joue pourtant un rôle fondamental dans le financement de l’apprentissage et de l’enseignement technologique et professionnel. Plongeons dans les détails de ce mécanisme et découvrons son impact sur le monde du…